増山でミッチー

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少子高齢化が進んでいることも影響しているのですが、病院などの医療の現場で働く人々がより必要性が高まると考えられています。そういったワケで現在も「看護師は売り手市場だ」といわれているのですが、今後しばらくはその状態だろうと思われます。



毎年国家試験に合格して晴れて看護師となる人がたくさんいて、それでも看護師が足りていないのは労働環境や条件の改善がはかられていないことで退職してしまう人が多いというのも一因だといえます。


あと、結婚するときに転職しようとする看護師も結構多いです。配偶者とすれちがいが起きて離婚してしまうよりは、転職を検討すべきでしょう。


今後、子育てをがんばるつもりならば、結婚を機に自由時間を多くとれる職場に転職をしてしまうのが良いと思います。ストレスが蓄積されていると子どもが中々できなくなってしまうので、気を付けるようにしましょう。

病院での勤務というと、病棟勤務と外来勤務がありますが、外来勤務は基本的に日勤だけとなります。

子育て中の人には、おこちゃまを昼日中だけ預けられればいいので働きやすいでしょう。

それから病棟勤務と違って、外来勤務では、夜勤がないのはもとより、大体は土日祝日が休めるという点が嬉しいところです。
外来勤務が忙しくなるかどうかは、病院による部分もありますが、人気の医師のところなどでは、待合室に患者があふれるようなことにもなって、その対応に結構の時間を取られることになるでしょう。勤務をつづけていく上で、どういったスキルがあれば良いかはどういった病院か、診療科はどこかによって違ってきます。

正職員やパート、派遣といったように、看護師の働き方もさまざまではありますが、大半の看護師は病院で働いています。

けれど、看護師だからといって病院で働く必要はなく、病院の外でも、実は看護師がその資格をいかせる職場は多々ありまして、たとえば、企業内の医務室だとか、保育園や託児所、介護施設などですが、こういうところで働く看護師はじわじわ増えています。


つまり看護師であれば、病院ではなくても看護師として仕事ができる場所はたくさん有ります。


結婚したり、おこちゃまを産んだりなど、生活が大聞く変わるタイミングに最もやりやすい仕事をするため転職をしていくということが可能です。
初めての病院で新人の看護師としてはたらこうとする時に、一体どこの部署に配属が決定しているのか、少し気を揉んでしまいますが、大体願望を叶えてくれることもありますが、人材を管理する人の胸三寸で左右される場合もあるかもしれないでしょう。


望んでいない配属になったとしても、その場所でその人が必要だという病院側の判断により、そこに配属になる事が多いのです。それでも、その人材配置に納得いかず、仕事に身が入らなければ、新しい上司にそのことを相談してみると良いでしょう。